Безопасность труда

1. Цели и задачи охраны труда на предприятии

2. Факторы, влияющие на безопасность труда

3. Профилактика травматизма на предприятии

Список литературы

1. Цели и задачи охраны труда на предприятии

Большое количество федеральных министерств и ведомств, так или иначе, связано с реализацией Государственных функций по управлению охраной труда в Российской Федерации.

Так, Министерство экономического развития и торговли РФ осуществляет методическое руководство и координацию работ по разработке и реализации федеральных целевых программ по охране труда.

Министерство финансов РФ участвует в подготовке федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда, обеспечивает их финансирование.

Министерство здравоохранения РФ (Департамент государственного санитарно-эпидемиологического надзора) осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор и контроль за соблюдением санитарного законодательства в области гигиены и безопасности труда, разрабатывает и утверждает санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы в области охраны труда.

Министерство промышленности, науки и технологий РФ участвует в организации, проведении и координации научно-исследовательских работ по проблемам безопасности, физиологии, психологии и гигиены труда.

Министерство образования РФ организует обучение по охране труда в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования.

Государственный комитет РФ по стандартизации и метрологии организует разработку, принимает и вводит в действие государственные стандарты в области охраны труда, организует работу по сертификации средств индивидуальной и коллективной защиты.

Государственный комитет РФ по статистике организует государственное статистическое наблюдение за состоянием условий и охраны труда в организациях, травматизма на производстве, профессиональными заболеваниями и материальными затратами, связанными с ними, обеспечивает в установленном порядке органы государственной системы управления охраной труда статистической информацией. Фонд социального страхования РФ осуществляет обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

К функциональной подсистеме можно отнести также ряд ведомств таких как Госгортехнадзор или Госатомнадзор основными функциями, которых в области охраны труда является надзор и контроль, но в рамках этой работы они более подробно будут рассмотрены в 3 главе.

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Функциями охраны труда являются исследования санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению влияния вредных факторов на организм работников в процессе труда.

Основным методом охраны труда является использование техники безопасности. При этом решаются две основные задачи: создание машин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека, и разработка специальных средств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда, а также проводится обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защиты, создаются условия для безопасной работы.

Основная цель улучшения условий труда – достижение социального эффекта, т. е. обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Улучшение условий труда дает и экономические результаты: рост прибыли (в связи с повышением производительности труда); сокращение затрат, связанных с компенсациями за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; уменьшение потерь, связанных с травматизмом, профессиональной заболеваемостью; уменьшением текучести кадров и т. д.

Одним из основных документов в нормативно-технической документации является нормативный акт «Система стандартов безопасности труда» (ССБТ).

Стандарты ССБТ устанавливают общие требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, общие требования безопасности к производственному оборудованию, производственным процессам, средствам защиты работающих и методы оценки безопасности труда.

Межотраслевые правила и нормы являются обязательными для всех предприятий и организаций независимо от их ведомственного подчинения.

Отраслевые правила и нормы распространяются только на отдельные отрасли. На основании законодательства о труде, стандартов, правил, норм, технологической документации и др. разрабатываются инструкции по охране труда: общие, для отдельных профессий, на отдельные виды работ.

Основные определения и понятия

Охрана труда – система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-2003 ССБТ «Термины и определения»).

Техника безопасности – система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

Производственная санитария – система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Гигиена труда – медицинская наука, изучающая воздействие окружающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего. Разработка санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, устранение неблагоприятных производственных факторов, предупреждение или ослабление их влияния на организм человека являются основными задачами гигиены труда.

Электробезопасность – система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества (ГОСТ 12.1.009-76 ССБТ «Электробезопасность. Термины и определения»).

Пожарная безопасность – состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечивается защита материальных ценностей.

Рабочее место – пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания.

Рабочее место является частью производственно-технологической структуры предприятия (организации), оно предназначено для выполнения части технологического (производственного) процесса и определяется на основе трудовых и других действующих норм и нормативов.

Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

К постоянным относятся рабочие места, на которых работающий находится более 50% рабочего времени за смену или более двух часов непрерывно. Если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, то постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются:

— санитарно-гигиеническая обстановка, определяющая внешнюю среду в рабочей зоне – микроклимат, механические колебания, излучения, температуру, освещение и др.;

— психофизиологические элементы: рабочая поза, физическая нагрузка, нервно-психологическое напряжение и др., которые обусловлены самим процессом труда;

— эстетические элементы: оформление производственных помещений, оборудования, рабочего места, рабочего инструмента и др.;

— социально-психологические элементы, составляющие характеристику так называемого психологического климата.

Профессиональным заболеванием называется заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда. К ним относятся: хронические пылевые бронхиты, вибрационная болезнь, отравление различными токсичными веществами и др. Профессиональные заболевания, в зависимости от тяжести и сроков выявления, могут сопровождаться и не сопровождаться утратой трудоспособности. В тяжелых случаях они могут привести к инвалидности.

2. Факторы, влияющие на безопасность труда

В процессе труда на человека воздействует множество разнообразных факторов производственной среды, которые в совокупности определяют то или иное состояние условий труда.

Производственные факторы подразделяются на технические, эргономические, санитарно-гигиенические, организационные, психофизиологические, социально-бытовые, природно-климатические, экономические.

Технические факторы отражают уровень автоматизации и механизации производственных процессов; наиболее полное использование оборудования и рациональную организацию рабочего места; применение электронно-вычисли-тельной и управляющей техники; наличие и исправность коллективных средств защиты, защищенность опасных зон и др.

Эргономические факторы характеризуют установление соответствия скоростных, энергетических, зрительных и других физиологических возможностей человека в рассматриваемом технологическом процессе; введение рациональных режимов труда и отдыха, сокращение объема информации, снижение нервно-эмоциональных напряжений и физиологических нагрузок; профессиональный отбор.

Обеспечение безопасности труда работников предприятия

⇐ ПредыдущаяСтр 27 из 50Следующая ⇒

При выполнении работы существуют условия рабочей обстановки, которые медленно и постепенно, часто необратимым образом ведут к подрыву здоровья работников: химические, физические, биологические факторы (работа с токсичными и канцерогенными веществами, химикатами), стрессовые условия труда. Примерами последствий могут быть злокачественные заболевания, отравления, заболевания дыхательной системы, депрессия, потеря настроения и другие психологические нарушения.

Несомненно, решающим фактором, влияющим на здоровье и безопасность, является профессиональный характер работы, определенный производственными и технологическими условиями труда на предприятии.

Важным аспектом, влияющим на безопасность и здоровье на работе, является вмешательство государства, которое законодательным образом может влиять на условия труда с целью их улучшения. Государственными нормативными требованиями, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении любых видов деятельности.

Другим временным аспектом безопасности и здоровья является отношение работников: от крайней заинтересованности в вопросах безопасности и кооперации в отношении соответствующих программ до полной апатии.

Если работники апатично настроены, то и хорошая программа по безопасности. Созданная работодателем и наиболее строгая инспекция правительства или специалисты по технике безопасности и управлению персоналом не смогут добиться успеха.

Рассмотрим обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан обеспечить:

· безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений;

· применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

· режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ;

· приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

· обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку безопасных методов и приемов выполнения;

· недопущение лиц к работе, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда;

· организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

· недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

· принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранение жизни и здоровья;

· расследование и учет в установленном ТК порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· санитарно-бытовые и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями труда;

· беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, а также органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· обязательное ознакомление работников с требованиями охраны труда;

· разработка и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда.

Рассмотрим обязанности работника в области охраны труда. Работник обязан:

· соблюдать требования охраны труда, установленные законами и другими законодательными актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

· правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

· проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

· немедленно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

· проходить обязательные, предварительные и периодические медицинские осмотры.

Вторым фактором, влияющим на здоровье и безопасность работников, являются экономические условия. Зачастую менеджерам не хватает знаний об опасности тех, или иных условий, но даже если эти знания имеются, экономические условия не могут позволить им делать все то, что они возможно, желали бы сделать. Риск работы шахтером на урановых шахтах хорошо известен — 10-12% умирают от рака в течение десяти лет. Альтернативных путей нет — поэтому высокая зарплата привлекает очень многих (авария на шахтах, люди бояться потерять заработок, нарушение мер безопасности).

Третий фактором, угрожающим здоровью являются несчастные случаи и травмы. Наиболее распространенными причинами несчастных случаев и профессиональных заболеваний являются плохо подготовленные, отремонтированные машины, недостатки защитного оборудования, присутствие опасных химикатов и газов. Кроме того, ими могут быть интенсивная и тяжелая работа, переутомление, шум и недостаточная освещенность.

Исследования показывают, что некоторые работники гораздо чаще попадают в разного рода истории, чем это происходит в среднем:

· работники моложе 30 лет;

· обладающие, недостаточными психомоторными перцептуальными навыками (перцепция – психологическое восприятие, непосредственное отражение объективной действительности органами чувств);

· импульсивные;

· легко впадающие в скуку;

· после употребления спиртных напитков.

Органы государственного управления охраной труда совместно с работодателями, в целях улучшения условий работы и повышения безопасности, ведут работу в трех направлениях.

Существует множество превентивных (предупредительных) мер, позволяющих повысить безопасность работы.

Одна из них заключается в создании на рабочем месте соответствующего инженерного обеспечения. Задача – сделать работу более комфортабельной, менее утомительной, помочь работнику стать более бдительным, менее открытым, для несчастных случаев.

Инженеры по технике безопасности создают необходимые условия на рабочем месте, используя аналитический подход. При этом анализируются все факторы: скорость сборочного контейнера, возможные стрессы, количество движений. На основе этого анализа предпринимаются шаги по улучшению условий работы и предупреждению инцидентов.

Создаются защитные средства для машин и оборудования, опасные места отмечаются цветными сигналами. Для работников, которые трудятся в опасных условиях выдается обмундирование для защиты (головы — шлем, глаз и лица – щитки, темные стекла; слуха — специальные муфты, затычки; дыхательных путей – респираторы, маски; рук — перчатки; ног -специальные сапоги, ботинки; тела — костюм, куртки, специальные ремни безопасности от падения с высоты.

Также оформленный период отдыха повышает безопасность и производительность.

2. Другим родом деятельности является инспектирование рабочих мест в целях уменьшения несчастных случаев и заболевания.

Специалисты по безопасности детально рассматривают условия работы с тем, чтобы ответить на следующие вопросы:

· изучены ли работниками правила техники безопасности?

· используется ли защитное оборудование?

· существуют ли такие опасные факторы, которые можно было бы устранить путем перестройки условий труда?

· имеется ли потенциальная угроза здоровью работника на его рабочем месте?

Доклады об инцидентах и профессиональной заболеваемости – важная часть работы специалиста по безопасности. Отчет выполняется непосредственным руководителем травмированного работника и контролируется специалистом по безопасности.

В течение рабочего года специалисты по технике безопасности и управлению персоналом периодически должны заниматься исследованиями всех несчастных случаев, т.е. проводить оценку инцидентов и факторов угрожающих безопасности и здоровью.

Исследования такого рода часто включают подсчет показателей инцидентов в данной организации, которые сравниваются в среднем по отрасли для определения соответствующего качества безопасности на данном предприятии.

3. Обучение технике безопасности и мотивационные программы.

Обучение обычно является частью программы ориентации и осуществляется также в ходе служебной карьеры. Как правило, оно добровольное, но иногда по требованию бывает обязательным. Некоторые специалисты считают, что эффективный метод — это имитация инцидентов.

Могут быть полезны и различные мотивационные программы. Они должны служить, как подкрепление тренинга безопасности. «Осторожный рабочий – это счастливый рабочий».

Контрольные вопросы:

1. Что включает в себя научная организация труда?

2. Назовите основные задачи по научной организации труда.

3. Что включает понятие внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда?

4. Что предполагает улучшение организации рабочих мест?

5. Что понимается под совершенствованием условий труда управленческого труда?

6. Что предполагает совершенствование режима труда и отдыха.

7. Раскройте обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

8. Раскройте обязанности работника в области охраны труда.

9. Назовите превентивные (предупредительные) меры, позволяющие повысить безопасность работы.

Затраты на охрану окружающей среды и защитные мероприятия по безопасности труда.

12Следующая ⇒

Затраты на охрану окружающей среды и защитные мероприятия по безопасности труда.

Понятие «секьюритология» и её задачи.

Организация гос-й системы предупреждения и ликвидации ЧС

Современные методы обеспечения БЖД

Психофизиологическая деятельность человека и его роль в проблеме безопасности

6. Общие требования безопасности технических средств и технических процессов

Концепция национал. безопасности РФ

Объект и предмет экономической безопасности

Международные организации, занимающиеся вопросами безопасности жизнедеятельности

Экспертиза безопасности оборудования и технических процессов, порядок проведения

Система управления охраной труда на объектах экономики

Безопасность быта и потребительских услуг

Прогнозирование аварий и катастроф

Основы обеспечения безопасности по факторам вредности

Классификация негативных факторов: естественные, антропогенные, физические и др.

Использование защитных сооружений и организация работ по обезвреживанию техники, местности, дезактивации и обработке людей.

Показатели оценки негативного воздействия.

Организация гражданской обороны на объектах экономики.

Основные законодательные акты обеспечения безопасности жизнедеятельности.

Причины аварий и катастроф на объектах экономики.

Экономические последствия и материальные затраты по обеспечению безопасности жизнедеятельности.

Подзаконные акты по охране труда и нормативно-техническая документация.

23. Профессиональная подготовка, инструктаж и обучение операторов технических систем правилам безопасности и экологичности.

Медицинское обеспечение и помощь в чрезвычайных ситуациях.

Всемирная программа действий «Повестка дня на 21 век»

Нормативные показатели безопасности

Основные внутренние и внешние угрозы экономической безопасности

Важнейшие международные документы в сфере охраны окружающей природной среды и безопасности человечества

Основные направления обеспечения безопасности в организации, обществе

Основные направления международного сотрудничества в области безопасности жизнедеятельности

Допустимая продолжительность пребывания людей в зараженной местности

Решение социальных проблем безопасности

Мониторинг окружающей среды

Характеристика нервной системы человека

Критерии оценки деятельности оператора и стимулирование безопасности деятельности

Классификация ЧС: техногенные, природные, экологические и др.

Целевые и комплексные проверки готовности к действиям в чрезвычайных ситуациях

Аксиома «О потенциальной опасности».

Система стандартов «Охрана природы» и правила контроля состояния окружающей среды

Оценка обстановки при чрезвычайных ситуациях

Классификация основных форм деятельности человека

42. Постоянно действующие органы управления системой чрезвычайных ситуаций на федеральном и объективном уровне

Особенности структурно-функциональн. организации человека

Постоянно действующие органы управления системой ЧС на региональном и территориальном уровне

Основные предпосылки возникновения чрезвычайных ситуаций

Постоянно действующие органы управления системой ЧС на Федеральном уровне

Система «чел-к – среда обитания».

Экологическая экспертиза техники, технологии, материалов. Этапы экологической экспертизы

Экобиозащитная техника

Основные пути снижения утомления

Этапы формирования оптимального взаимодействия человека со средой обитания

Методы оценки тяжести труда

Нормативно – техническая документация по охране окружающей среды

Государственное управление в ЧС

Разработка мер по ликвидации последствий ЧС

Классификация способов обеспечения экономической безопасности

Система стандартов безопасности труда

Надежность человека как звена технологической системы

Правовые и организационные основы расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, пожаров, катастроф и стихийных бедствий

Затраты на охрану окружающей среды и защитные мероприятия по безопасности труда.

Затраты на мероприятия, направленные на безопасность жизнедеятельности, определяются как сумма капитальных затрат (Зкап) и текущих затрат (Зтек). Капитальные затраты связаны с большими денежными вложениями на создание защитных устройств и систем, внедрение более совершенного оборудования и технологий. Текущие затраты не столь существенны и включают эксплутационные расходы. Общие затраты (Зобщ) оцениваются в виде приведенных затрат: Зобщ=Зтек+Зкап*Ен, где Ен- нормативный коэффициент капитальных вложений.

Правовая сторона охраны окружающей среды основывается на Конституции РФ, в соответствии с которой земля и ее недра, леса, воды, являются всенародным достоянием.

Верховный совет РФ определяет общие мероприятия по рациональному использованию и охране природных ресурсов.

С 1 января 1977 года мероприятия по охране природы регламентируются ГОСТами, которые предусматривают ограничение выбросов в атмосферу, рациональное использование и охрану земли, водоемов и др.

Психофизиологическая деятельность человека и его роль в проблеме безопасности.

Любая деятельность содержит ряд обязательных психических процессов и функций: внимание, ощущение, восприятие, память, мышление, воображение, общение.

В психологии выделяется несколько отраслей: психология труда, инженерная психология, психология безопасности.

В основе аварийности 60-90% случаев лежат не инженерно-конструкторские дефекты, а организационно-псих. причины: низкий уровень проф подготовки по вопросам безопасности, допуск к опасным видам работ лиц с повышенным риском травматизации, пребывание в состоянии утомления и других психических состояний.

Пароксизмальное состояние – группа расстройств различного происхождения (эпилепсия, обмороки др.). Характеризуется потерей сознания от нескольких секунд до нескольких минут. Психогенные изменения и аффектное состояние под влиянием психического воздействия (снижение настроения может длиться от нескольких часов до 2-х месяцев). Под влиянием обиды, оскорбления, производственных неудач могут развиваются психогенные (эмоциональные) сужения объема сознания. Лица, склонные к аффекту, относятся к категории с повышенным риском к травматизации, их нельзя назначать на должности с высокой ответственностью.

6. Общие требования безопасности технических средств и технических процессов.Общие требования безопасности к производственному обору­дованию и производственным процессам установлены ГОСТ 12.2.003-91 и ГОСТ 12.3.002-75. Производственное оборудование должно отвечать следующим требованиям: 1) обеспечивать безопасность работающих при монтаже (демон­таже). 2) иметь органы управления и отображения информации, соответствующие эргономическим требованиям. 3) иметь систему управления оборудованием, обеспечивающую надежное и безопасное ее функционирование на всех предусмотренных режимах работы оборудования и при всех внешних воздействиях в условиях эксплуатации.

Основными требованиями безопасности к технологическим процессам являются следующие:-устранение непосредственного контакта работающих с исходными материалами, оказывающими вредное действие;

-комплексная автоматизация и механизация производства, применение дистанционного управления.

Причины аварий и катастроф на объектах экономики.

Причины ЧС:

человеческий фактор (около 50%);

деятельность техногенных факторов (около 18%)

условия внешней среды (около 16%)

-геологического хар-ра, метеорологического хар-ра (ураган), гидрологического хар-ра (цунами).- экологического хар-ра (загрезнения воздуха, загрезнения почвы, местные пожары, загрязнения атмосферы) — биологического хар-ра (эпидемия, эпизоотные (птичий грипп), эпифитотные (заб-ия рас-ий)).

Постоянно действующие органы управления системой ЧС на Федеральном уровне.

Руководство всей системой РСЧС осуществляет МЧС России.

Силы и средства системы РСЧС подразделяются на: 1)силы и средства наблюдения и контроля; 2)силы и средства ликвидации последствий ЧС.

Силы и средства наблюдения и контроля включают органы, службы, учреждения, осуществляющие государственный надзор, инспекцию, мониторинг и контроль состояния природной среды, опасных объектов, здоровья людей.

Силы и средства ликвидации nоследствий ЧС состоит из военизированных и невоенизированных противопожарных, поисково-спасательных и аварийно-восстановительных формирований федеральных и других организаций; служб защиты животных и растений Минсельхозпрода; военизи­рованных противоградовых и противолавинных служб Росгидромета; территориальных аварийно-спасательных фор­мирований Госинспекции по маломерным судам Минприро­ды; соединений гражданской обороны, подразделений поис­ково-спасательной службы МЧС РФ, соединений и частей радиационной, химической и биологической защиты и ин­женерных войск Минобороны.

Территория РФ разделена на 9 регионов, в которых созданы региональные центры (РЦ) РСЧС (Москва, Санкт­Петербург, Ростов-на-Дону, Самара, Екатеринбург, Ново­Сибирск, Красноярск, Чита, Хабаровск).

Система РСЧС функционирует в трех режимах: 1.Режим повседневной деятельности 2. Режим повышенной готовности функционирование систем при ухудшении обстановки и получении прогноза о возможности возникновения ЧС, угрозе войны. 3.Чрезвычайный режим — при возникновении и ликвидации ЧС в мирное время, а так­е в случае применения современных средств поражения.

Экобиозащитная техника.

С целью защиты человека от получения механических травм применяют два способа: не допускать в опасные зоны, и применять устройства, защищающих человека от опасного фактора. Коллективные средства защиты делятся на: оградительные, предохранительные, тормозные устройства, устройства автомати­ческого контроля и сигнализации, дистанционного управления, знаки безопасности.

Устрой­ства контроля — это приборы для измерения давлений, темпера­туры, статических и динамических нагрузок, характеризующих работу машин и оборудования.

Рациональное размещение источников вредных выбросов пред­полагает максимально возможное удаление промышленных объек­тов — загрязнителей воздуха от населенных зон, создание вокруг них санитарно-защитных зон.

Основными системами очистки воздуха и воды являются фильтры. Существенно загрязняют окружающую среду промышленные, сельскохозяйственные и бытовые отходы – утилизация, переработка, захоронение.

Введение

1. Понятие и сущность безопасности труда

2. Способы предотвращения производственного травматизма

3. Краткая характеристика предприятия и анализ техники безопасности труда на предприятии

4. Рекомендации и предложения по совершенствованию техники безопасности труда на предприятии

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Создание безопасных условий труда на производстве всех форм собственности было и остается одним из главных приоритетов. Наибольшей ценностью Государства является человек — это означает, что для каждого конкретного работника должны быть созданы безопасные условия на производстве.

Улучшение условий труда — самостоятельная и важная задача социальной политики, осуществляемой государством. Для решения теоретических и практических задач, определяющих эту проблему, государством были разработаны и реализованы многочисленные правовые, технические, экономические и организационные мероприятия.»Охрана труда» как дисциплина возникла на стыке многих наук. Главными объектами ее исследования являются человек в процессе труда, производственная среда и обстановка, взаимосвязь человека с промышленным оборудованием, технологическими процессами, организация труда и производства.Методологической основой «Охраны труда» является научный анализ условий труда, технологического процесса, аппаратурного оформления, применяемых и получаемых продуктов с точки зрения возникновения в процессе эксплуатации производства опасностей и вредностей. На основе такого анализа определяют опасные участки производства, выявляют возможные опасные ситуации и разрабатывают меры их предупреждения и ликвидации.Целью данной контрольной работы является изучение понятия и сущности безопасности труда, а также мер по предотвращению производственного травматизма.

1. Понятие и сущность безопасности труда

Безопасность труда представляет собой совокупность требований, установленных законодательными актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего.

Безопасные условия труда — это состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений.

Организация гигиены и безопасности труда на предприятии включает:

1. Организацию персонала и назначение лиц, ответственных за организацию гигиены и безопасности труда, а также за осуществление надзора на предприятии;

2. Составление программы деятельности по управлению безопасностью труда на предприятии;

3. Разработку стратегии внутреннего контроля;

4. Планирование внутреннего контроля;

5. Внедрение внутреннего контроля;

6. Проведение анализа рисков;

7. Организацию надзора и контроля (управление рисками);

8. Документирование, составление отчетов и ознакомление с ними работников.

Рациональная организация рабочего места учитывает оптимальную его планировку, степень механизации и автоматизации, выбор рабочей позы человека и расположением органов управления, инструментов, материалов.Оптимальная планировка обеспечивает удобство при выполнении работ, экономию сил и времени рабочего, правильное использование производственных площадей, обеспечение безопасных условий работы.

Для нормальной работы цехов необходимо обеспечить комфортные климатические условия на рабочих местах для производственного персонала, допустимые уровни шума и вибраций, высококачественное естественное и искусственное освещение. Нарушение требований правил и норм, предъявляемых к рабочему месту отрицательно влияет на производительность труда и может быть причиной профессиональных заболеваний и производственного травматизма.

Для обеспечения безопасности той или иной деятельности должны быть решены такие задачи, как: установление негативного воздействия среды обитания; защита от опасностей и предупреждение воздействия на человека негативных факторов; ликвидация отрицательных последствий воздействия опасных и вредных факторов; создание комфортного состояния среды обитания.

Основным направлением в области создания безопасных условий труда является профилактика причин и предупреждение условий возникновения опасных ситуаций.

Ответственность за создание безопасной производственной среды несет руководитель предприятия.

Организация безопасности труда на предприятии направлена на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сохранение работоспособности и обеспечение удовлетворенности работников.На уровне предприятия надлежащая организация безопасности труда означает сокращение расходов, связанных с освобождением работников от трудовых обязанностей по болезни и повышение эффективности производства.

2. Способы предотвращения производственного травматизма

Производственная травма – это внезапное повреждение организма человека и потеря им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется — производственным травматизмом. Несчастные случаи можно классифицировать следующим образом:- по количеству пострадавших: одиночные (пострадал 1 человек) и групповые (пострадало одновременно 2 и более человека);- по тяжести: легкие (уколы, царапины, ссадины), тяжелые (переломы костей, сотрясения мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает).- в зависимости от обстоятельств: связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами. Администрация несет ответственность только за несчастные случаи, связанные с производством. Если же увечье или иное повреждение здоровья работника явилось следствием не только не обеспечения предприятием безопасных условий труда, но и грубой неосторожностью самого работника, либо нарушение им правил внутреннего распорядка, то устанавливается смешанная ответственность.При нарушении норм производственной санитарии и воздействие производственных вредностей работающий может подвергнуться профессиональному отравлению или заболеванию.Профессиональные отравления могут возникнуть при вдыхании вредных веществ, всасывании их через кожу и попадании внутрь через пищеварительный тракт.Каждый несчастный случай, профессиональное отравление или заболевание расследуется и учитывается в строгом соответствии с установленным в РФ порядком. Существующая единая для всех предприятий система расследования и учета несчастных случаев, профессиональных отравлений и заболеваний, позволяет сопоставлять и анализировать причины их возникновения и своевременно предотвращать.Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на: технические и организационные.Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т.п.Организационные причины — несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производством и др.

Наиболее характерными нарушениями являются: не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; отсутствие льгот и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда; эксплуатация неисправного оборудования; допуск к работе лиц не прошедших стажировку, инструктаж, обучение и проверку знаний требований охраны труда; нарушение требований Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями и др.

Общую ответственность за обучение в области гигиены и безопасности труда несет работодатель.

На предприятии в целях обеспечения безопасных условий труда должны проводиться следующие виды инструктажей по технике безопасности:

1. Вводный инструктаж работника — проводится специалистом по производственной среде на основании утвержденной работодателем инструкции, перед тем как работник будет допущен к работе и включает ознакомление: с организацией труда, правилами внутреннего распорядка на предприятии, а также с правовыми актами, регулирующими гигиену и безопасность труда; с мерами, принимаемыми для обеспечения гигиены и безопасности труда; с правами и обязанностями работника, установленными правовыми актами и пр.

2. Первичный инструктаж работника на рабочем месте, где работник будет выполнять свои трудовые обязанности — проводит назначенное работодателем компетентное лицо. Во время первичного инструктажа работник знакомится: с инструкциями по безопасности на рабочем месте при выполнении работы или при использовании оборудования; с факторами опасности в производственной среде и с использованием необходимых средств индивидуальной защиты; с требованиями пожарной безопасности и электробезопасности; с местом нахождения эвакуационных выходов и путей.

3. Обучение безопасным приемам работы — проводится для работника после первичного инструктажа, при необходимости и после дополнительного инструктажа. Обучение проводится в рабочее время назначенным работодателем специалистом или опытным работником. Продолжительность обучения определяется работодателем в зависимости от специфики, степени сложности и опасности должности или профессии. Работник допускается к самостоятельной работе, если инструктор убедился, что работник освоил требования в области охраны труда и умеет применять их на практике.

Добавить комментарий

Закрыть меню